近日，冀東水泥吉林大區(qū)所屬帶窯的各水泥熟料企業(yè)石灰石品位鑒別技能競賽在冀東水泥磐石公司如期舉行。冀東水泥吉林大區(qū)工會和大區(qū)質(zhì)量管理專業(yè)委員會聯(lián)合承辦了此次石灰石品位鑒別技能競賽。參賽人員由吉林大區(qū)所屬帶窯的各水泥熟料企業(yè)負責質(zhì)量管理的骨干人員組成，其中包括主管配料工程師、熒光配料操作員、質(zhì)量調(diào)度長等。

競賽共分為現(xiàn)場鑒別和理論筆試兩部分，其中鑒別成績占總分60%，筆試成績占總分40%。鑒別內(nèi)容一是石灰石與其他礦石之間鑒別，二是通過外觀(顏色、粒度)判斷石灰石品位。在鑒別競賽開始之前由磐石公司礦山分廠員工做現(xiàn)場培訓，簡短地介紹了磐石礦山的概貌、及如何通過觀測礦山的橫斷面顏色判斷出石灰石的品位等。在對礦山石灰石開采情況、使用情況有一定了解后，各公司參賽人員開始從其他礦石中挑選出石灰石，通過粒度、顏色鑒別石灰石品位，判斷出石灰石的氧化鈣含量進行逐一鑒別。在之后的一個小時的理論筆試中，大家緊張而有序，充分體現(xiàn)各公司質(zhì)量管理人員應有的素質(zhì)和理論水平。

本次競賽個人組前三名的獲獎者分別是永吉公司李嗣龍、吉林公司李博然、吉林公司宋濤，團體獎前三名分別是吉林公司、永吉公司、磐石公司。

此次競賽形式創(chuàng)新，激勵了員工鉆研技術(shù)、勤于學習、善于思考。其他如設備、工藝等專業(yè)也應借鑒并組織類似技術(shù)比武(比賽)，鼓勵大家向?qū)I(yè)技能水平高的人員學習，形成一種比學趕幫超的良好風氣，提高學習技能的積極性，推動公司專業(yè)技能人才隊伍建設。